Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü · Koordinatör Kurum Olarak Düzenlenen BIP
Intercultural Awareness and Communication in Workplace 2
İş Yerinde Kültürlerarası Farkındalık ve İletişim 2
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi koordinatörlüğünde düzenlenen Karma Yoğun Program; Avrupa’daki yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğrenci ve personelin kültürlerarası yeterlilik, çok kültürlü ortamlarda etkili iletişim, kapsayıcılık ve iş birliği becerilerini geliştirmeyi amaçlamıştır.
Fiziksel Program
26–30 Mayıs 2025
Uygulama Yeri
Sivas, Türkiye
Gerçekleşen Katılım
22 katılımcı
Akademik Karşılık
3 AKTS
Program Kimliği
Karma Yoğun Programa İlişkin Temel Bilgiler
Programın Erasmus+ Beneficiary Module kaydında yer alan kurumsal ve akademik tanımlayıcıları.
Program Hakkında
Kültürlerarası Yetkinlik ve İş Yeri İletişimi
Program, Avrupa’daki üniversitelerin uluslararası ilişkiler ofislerinde çalışan personelin ve programa katılan öğrencilerin kültürel çeşitliliği etkili biçimde yönetebilmelerine yönelik olarak tasarlanmıştır.
“Intercultural Awareness and Communication at Workplace” eğitim programı, Avrupa’daki üniversitelerin uluslararası ilişkiler ofislerinde çalışan personelin kültürel çeşitlilik içerisinde etkili biçimde hareket edebilmesini desteklemeyi amaçlamaktadır.
Katılımcıların kültürlerarası yeterliliklerini geliştirmeleri, çok kültürlü çalışma ortamlarında etkili iletişim stratejileri öğrenmeleri ve ekipleri ile ortaklık ağlarında kapsayıcılığı ve karşılıklı anlayışı güçlendirecek araçlar geliştirmeleri hedeflenmiştir.
Program, teorik bilgi ile uygulamalı araçları bir araya getirerek katılımcıların öğrendikleri yöntemleri kendi çalışma ortamlarında doğrudan kullanabilmelerini sağlayacak etkileşimli bir eğitim yaklaşımı üzerine kurulmuştur.
Beneficiary Module Gerçekleşme Verileri
Program İstatistikleri
Katılımcı hareketlilikleri kişisel bilgilere yer verilmeden anonim ve toplulaştırılmış biçimde gösterilmektedir.
Katılımcı Türüne Göre Dağılım
Öğrenci ve Personel
Gönderen Ülkeye Göre Dağılım
Uluslararası Katılım
Romanya
19 · %86,4
Portekiz
2 · %9,1
Yunanistan
1 · %4,5
Gönderen Kuruma Göre Dağılım
22 Katılımcının Kurumsal Dağılımı
Katılımcıların ad, soyad, hareketlilik numarası ve diğer kişisel bilgileri bu sayfada yayımlanmamıştır. Gerçekleşme verileri yalnızca anonim ve toplulaştırılmış biçimde sunulmuştur.
Uluslararası Ortaklık
Blended Intensive Programme Ortaklığı
Program ortaklığı yedi kurumdan oluşmaktadır. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi koordinatör ve kabul eden yükseköğretim kurumu olarak görev yapmıştır.
Koordinatör Kurum
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Sivas · Türkiye
- Erasmus Kodu
- TR SIVAS01
- OID
- E10127100
- Hareketlilik Rolü
- Receiving HEI
Ortak Kurum
Academia de Politie Alexandru Ioan Cuza
Bükreş · Romanya
- Erasmus Kodu
- RO BUCURES14
- OID
- E10155303
- Rol
- Sending HEI/Organisation
Ortak Kurum
Instituto Politecnico de Castelo Branco
Castelo Branco · Portekiz
- Erasmus Kodu
- P CASTELO01
- OID
- E10177862
- Rol
- Sending HEI/Organisation
Ortak Kurum
Universitatea din Oradea
Oradea · Romanya
- Erasmus Kodu
- RO ORADEA01
- OID
- E10208782
- Rol
- Sending HEI/Organisation
Ortak Kurum
Ecclesiastical Academy of Athens
Atina · Yunanistan
- Erasmus Kodu
- G ATHINE56
- OID
- E10071465
- Rol
- Sending HEI/Organisation
Ortak Kurum
Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara Cluj Napoca
Cluj Napoca · Romanya
- Erasmus Kodu
- RO CLUJNAP04
- OID
- E10197166
- Rol
- Sending HEI/Organisation
Ortak Kurum
Universitatea Politehnica Timisoara
Timișoara · Romanya
- Erasmus Kodu
- RO TIMISOA04
- OID
- E10208767
- Rol
- Sending HEI/Organisation
Program Amaçları
Temel Öğrenme ve Gelişim Hedefleri
Programın Beneficiary Module kaydında tanımlanan dört temel hedef aşağıda özetlenmiştir.
Kültürel Farklılıkları Anlama
Kültürel farklılıklar ile bu farklılıkların iş yeri iletişimine etkisine ilişkin anlayışı geliştirmek.
Çatışma Yönetimi
Kültürel yanlış anlamalardan kaynaklanabilecek çatışmaları yönetmeye yönelik beceriler kazandırmak.
Kapsayıcı Uygulamalar
Çeşitlilik içeren ekiplerde iş birliğini güçlendirecek kapsayıcı çalışma uygulamalarını desteklemek.
Kültürel Önyargı Farkındalığı
Kültürel önyargılara ilişkin farkındalığı artırmak ve bu önyargıların etkilerini azaltmaya yönelik stratejiler geliştirmek.
Eğitim Yaklaşımı
Yöntemler ve Program Çıktıları
Uygulama Yöntemleri
Katılımcı ve Deneyim Odaklı Öğrenme
Atölye Çalışmaları
Hofstede’nin kültürel boyutları, Hall’un kültürel bağlamları ve Trompenaars modeli gibi kültürel çerçeveler üzerine tartışma ve faaliyetler.
Vaka Çalışmaları
Uluslararası üniversite ortamlarından gerçek örnekler üzerinden kültürel sorunların incelenmesi ve çözülmesi.
Rol Oynama ve Simülasyonlar
Kültürlerarası iş yeri senaryolarının deneyimsel öğrenme yöntemleriyle uygulanması.
Grup Tartışmaları
İyi uygulama ve deneyimlerin paylaşılmasına dayalı akran öğrenmesi.
Uzman Sunumları
Kültürlerarası iletişim alanında uzman kişiler tarafından gerçekleştirilen eğitim oturumları.
Program Çıktıları
Program Sonrası Yetkinlikler
- Kültürel çeşitlilik ve bunun iş yeri dinamikleri üzerindeki etkisine ilişkin farkındalığın artması.
- Çok kültürlü ortamlara uyarlanmış iletişim becerilerinin geliştirilmesi.
- Kültürel zorlukların yönetilmesine yönelik uygulanabilir stratejilerin edinilmesi.
- Kapsayıcılığı destekleyen kurumsal çalışma yöntemlerinin geliştirilmesi.
- Kültürlerarası yeterliliğe yönelik kaynak ve çerçevelerden oluşan bir araç setinin edinilmesi.
- Avrupa’daki yükseköğretim kurumları arasında daha güçlü uluslararası mesleki ağların oluşturulması.
Karma Uygulama Yapısı
Fiziksel ve Sanal Program Bileşenleri
Beneficiary Module kaydında sanal bileşenin fiziksel programın hem öncesinde hem sonrasında gerçekleştirildiği belirtilmiştir.
Program Öncesi
Sanal Bileşen
Çevrim İçi Hazırlık
Pre-Training Module
Kültürlerarası teori ve kavramlara ilişkin videolar, önerilen okumalar ve çevrim içi kısa değerlendirmelerden oluşan bireysel hazırlık materyalleri.
26–30
Mayıs 2025
Fiziksel Bileşen · 5 Gün
Sivas’ta Yüz Yüze Eğitim Programı
Atölye çalışmaları, vaka analizleri, rol oynama, simülasyonlar, grup tartışmaları ve uzman sunumlarından oluşan fiziksel eğitim bileşeni.
Program Sonrası
Sanal Bileşen
Çevrim İçi Takip
Post-Webinars ve Sanal Tartışmalar
Sanal kültürlerarası iletişim ve çevrim içi ortamlarda kültürel önyargıların yönetimi gibi ileri konuların ele alındığı uzman oturumları ve etkileşim faaliyetleri.
Sanal Bileşen
Çevrim İçi Öğrenme ve Katılımcı Etkileşimi
Pre-Training Module
Kültürlerarası teoriler ve kavramlar hakkında video, önerilen okuma ve kısa sınavlardan oluşan bireysel çevrim içi öğrenme materyalleri.
Virtual Discussion Forum
Katılımcıların program öncesi ve sonrasında görüşlerini, karşılaştıkları sorunları ve deneyimlerini paylaşabilecekleri etkileşimli çevrim içi ortam.
Post-Webinars
Sanal kültürlerarası iletişim ve çevrim içi kültürel önyargıların yönetilmesi gibi ileri düzey konulara yönelik canlı uzman oturumları.
Beneficiary Module
Diğer Program Kayıtları
Bu sayfadaki program kimliği, ortaklık, katılımcı sayıları, fiziksel faaliyet, sanal bileşen, akademik kredi ve organizasyon desteğine ilişkin veriler Erasmus+ Beneficiary Module kaydında yer alan bilgilere göre hazırlanmıştır. Katılımcılara ait kişisel bilgiler yayımlanmamış ve istatistikler toplulaştırılmıştır.