Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü · Koordinatör Kurum Olarak Düzenlenen BIP
Intercultural Awareness and Communication in Workplace 1
İş Yerinde Kültürlerarası Farkındalık ve İletişim
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi koordinatörlüğünde düzenlenen Karma Yoğun Program; uluslararası ilişkiler ofislerinde ve ilgili birimlerde çalışan katılımcıların kültürlerarası iletişim, kapsayıcılık, çeşitlilik ve çatışma yönetimi yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlamıştır.
Fiziksel Program
26–30 Mayıs 2025
Uygulama Yeri
Sivas, Türkiye
Katılımcı Sayısı
20 katılımcı
Akademik Karşılık
3 AKTS
Program Kimliği
Karma Yoğun Programa İlişkin Temel Bilgiler
Programın Beneficiary Module kaydında yer alan kurumsal ve akademik tanımlayıcıları aşağıda sunulmuştur.
Program Hakkında
Kültürlerarası Yetkinlik ve Kurumsal İletişim
Program, Avrupa’daki üniversitelerin uluslararası ilişkiler ofislerinde veya ilgili birimlerinde çalışan katılımcıların kültürel çeşitliliği etkili biçimde yönetebilmelerine yönelik olarak hazırlanmıştır.
“Intercultural Awareness and Communication in Workplace” eğitimi; farklı kültürel geçmişlerden gelen bireylerle çalışan personelin kültürlerarası yeterliliğini geliştirmeyi, çok kültürlü çalışma ortamlarında etkili iletişim yöntemleri kullanmasını sağlamayı ve kurumsal iş birliklerinde karşılıklı anlayışı güçlendirmeyi amaçlamaktadır.
Programda kültürel farklılıkların iş yeri iletişimine etkileri, kültürel yanlış anlamalardan kaynaklanan çatışmaların yönetilmesi, çeşitlilik içeren ekiplerde kapsayıcı uygulamalar ve kültürel önyargıların fark edilmesine yönelik stratejiler ele alınmıştır.
Teorik bilgilerin uygulamalı çalışmalarla bütünleştirilmesi sayesinde katılımcıların program kapsamında edindikleri yöntemleri kendi kurumlarında ve uluslararası ortaklık ağlarında doğrudan kullanabilmeleri hedeflenmiştir.
Gerçekleşme Verileri
Program İstatistikleri
Programın resmî gerçekleşme kayıtları kişisel katılımcı bilgilerine yer verilmeden toplulaştırılmıştır.
Katılımcı Türüne Göre Dağılım
Öğrenci ve Personel Katılımı
Gönderen Ülkeye Göre Dağılım
Uluslararası Katılım
Romanya
15 katılımcı · %75
Letonya
5 katılımcı · %25
Gönderen Kuruma Göre Dağılım
Katılımcıların Kurumsal Dağılımı
Katılımcıların ad, soyad, hareketlilik numarası ve diğer kişisel bilgileri bu sayfada yayımlanmamıştır. İstatistikler yalnızca anonim ve toplulaştırılmış veriler üzerinden hazırlanmıştır. Resmî kayıtta anonim cinsiyet verisi bulunmadığından cinsiyete göre dağılım oluşturulmamıştır.
Uluslararası Ortaklık
Program Ortakları
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi programın koordinatör ve kabul eden yükseköğretim kurumu olarak görev yapmıştır.
Koordinatör Kurum
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Sivas · Türkiye
- Erasmus Kodu
- TR SIVAS01
- OID
- E10127100
- Hareketlilik Rolü
- Kabul Eden Kurum
Ortak Kurum
Academia de Poliție Alexandru Ioan Cuza
Bükreş · Romanya
- Erasmus Kodu
- RO BUCURES14
- OID
- E10155303
- Hareketlilik Rolü
- Gönderen Kurum
Ortak Kurum
Liepājas Universitāte
Liepāja · Letonya
- Erasmus Kodu
- LV LIEPAJA01
- OID
- E10162418
- Hareketlilik Rolü
- Gönderen Kurum
Ortak Kurum
Academia de Studii Economice din București
Bükreş · Romanya
- Erasmus Kodu
- RO BUCURES04
- OID
- E10202981
- Hareketlilik Rolü
- Gönderen Kurum
Program Amaçları
Temel Öğrenme ve Gelişim Hedefleri
Kültürel Farklılıkları Anlama
Kültürel farklılıkların iş yeri iletişimi, davranış biçimleri ve kurumsal ilişkiler üzerindeki etkilerini değerlendirmek.
Etkili İletişim
Çok kültürlü ortamlarda açık, uygun ve karşılıklı anlayışa dayalı iletişim stratejileri geliştirmek.
Çatışma Yönetimi
Kültürel yanlış anlamalardan doğan anlaşmazlıkları tanımak ve yapıcı çözüm yöntemleri uygulamak.
Kapsayıcı Çalışma Ortamı
Çeşitlilik içeren ekiplerde katılımı, karşılıklı saygıyı ve kurumsal iş birliğini desteklemek.
Önyargı Farkındalığı
Kültürel önyargıları ve örtük varsayımları fark ederek bunların etkisini azaltan stratejiler geliştirmek.
Uluslararası Ağların Güçlendirilmesi
Avrupa’daki uluslararası ilişkiler personeli arasında sürdürülebilir iletişim ve mesleki iş birliği ağı kurmak.
Eğitim Yaklaşımı
Yöntemler ve Beklenen Çıktılar
Uygulama Yöntemleri
Katılımcı ve Deneyim Odaklı Öğrenme
Atölye Çalışmaları
Hofstede’nin kültürel boyutları, Hall’un kültürel bağlamları ve Trompenaars modeli üzerine kolaylaştırılmış tartışmalar ve uygulamalar.
Vaka Çalışmaları
Uluslararası üniversite ortamlarında karşılaşılan gerçek kültürel sorunların incelenmesi ve çözüm önerileri.
Rol Oynama ve Simülasyon
Kültürlerarası iş yeri senaryolarının deneyimsel öğrenme yöntemleriyle uygulanması.
Grup Tartışmaları
Katılımcıların iyi uygulamalarını ve kurumsal deneyimlerini paylaşmasına dayalı akran öğrenmesi.
Uzman Sunumları
Kültürlerarası iletişim alanında uzman kişiler tarafından gerçekleştirilen eğitim oturumları.
Beklenen Kazanımlar
Program Sonrası Yetkinlikler
- Kültürel çeşitliliğin iş yeri dinamiklerine etkisine ilişkin farkındalığın artması.
- Çok kültürlü ortamlara uygun iletişim becerilerinin geliştirilmesi.
- Kültürel zorlukların yönetilmesine yönelik uygulanabilir stratejilerin edinilmesi.
- Kapsayıcı ekip ve çalışma ortamı oluşturma becerisinin güçlendirilmesi.
- Kültürlerarası yeterliliğe yönelik kaynak, model ve uygulama araçlarından oluşan bir çalışma seti edinilmesi.
- Avrupa’daki uluslararası ilişkiler personeli arasındaki iletişim ve mesleki ağların güçlendirilmesi.
Karma Uygulama Yapısı
Program Takvimi
Karma Yoğun Program, fiziksel hareketlilik öncesinde ve sonrasında gerçekleştirilen çevrim içi bileşenlerle desteklenmiştir.
17–21
Mayıs 2025
Çevrim İçi Bileşen
Program Öncesi Eğitim Modülü
Kültürlerarası kuramlar ve kavramlara ilişkin video, okuma materyali, önerilen kaynak ve çevrim içi değerlendirme çalışmalarının tamamlanması.
26–30
Mayıs 2025
Fiziksel Bileşen
Sivas’ta Yüz Yüze Eğitim Programı
Atölyeler, vaka çalışmaları, grup tartışmaları, rol oynama, simülasyonlar, uzman sunumları ve kültürlerarası etkileşim faaliyetleri.
2–6
Haziran 2025
Çevrim İçi Bileşen
Program Sonrası Web Seminerleri
Sanal kültürlerarası iletişim, çevrim içi ortamlarda kültürel önyargıların yönetilmesi ve program kazanımlarının değerlendirilmesine yönelik uzman oturumları.
Sanal Bileşen
Çevrim İçi Öğrenme ve Katılımcı Etkileşimi
Program Öncesi Materyaller
Katılımcıların temel kavramlara hazırlanmasını sağlayan videolar, okumalar ve çevrim içi değerlendirmeler.
Sanal Tartışma Platformu
Program öncesinde ve sonrasında deneyimlerin, sorunların ve iyi uygulamaların paylaşılmasına yönelik etkileşim alanı.
Program Sonrası Webinarlar
Sanal kültürlerarası iletişim ve çevrim içi kültürel önyargıların yönetimi gibi ileri konulara yönelik oturumlar.
Katılım Profili
Katılım İçin Öngörülen Şartlar
Program özellikle uluslararası ilişkiler ofislerinde veya benzer kurumsal birimlerde görev yapan personele yönelik olarak planlanmıştır.
İngilizce Yeterliliği
En az B1 düzeyinde İngilizce yeterliliği.
İlgi Alanı
Kültürlerarası iletişim, kapsayıcılık ve çeşitlilik alanlarına ilgi.
Aktif Katılım
Eğitim, tartışma ve uygulama faaliyetlerine etkin biçimde katılma motivasyonu.
İş Birliği
Farklı kültürel ve mesleki geçmişlerden gelen katılımcılarla çalışma isteği.
Tam Katılım
Fiziksel ve çevrim içi program bileşenlerinin tamamına katılım sağlayabilme.
Öncelikli Hedef Grup
Uluslararası ilişkiler ofisi veya ilgili kurumsal birimlerde görev yapan personel.
Başvuru ve Aday Gösterme
Kurumsal Başvuru Süreci
Kurum İçi Başvuru
Adaylar, kendi üniversitelerinin Erasmus+ veya uluslararası ilişkiler birimi tarafından yürütülen kurum içi başvuru süreçlerine katılır.
KA131 Hareketlilik Desteği
Katılımcıların kendi yükseköğretim kurumları üzerinden Erasmus+ KA131 personel eğitim alma hareketliliği hibesi için başvuru yapması gerekir.
Gönderen Kurum Adaylığı
Gönderen yükseköğretim kurumu seçtiği katılımcıları Sivas Cumhuriyet Üniversitesine resmî olarak aday gösterir.
Aday Gösterme Son Tarihi
Program için aday bildirimleri 11 Nisan 2025 tarihine kadar koordinatör üniversiteye iletilmiştir.
Program İletişimi
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Program, aday gösterme ve kurumsal iş birliği süreçleri hakkında Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü ile iletişime geçilebilir.
Bu sayfa, programın resmî Beneficiary Module kayıtları ve program ilanında yer alan bilgiler esas alınarak hazırlanmıştır. Katılımcıların kişisel bilgileri yayımlanmamış; istatistikler anonim ve toplulaştırılmış biçimde sunulmuştur.