2027 Çağrı Yılı ve Sonrası Erasmus+ Programı Yabancı Dil Yeterlilik Esasları

Erasmus+ Programı · Ana Eylem 1: Bireylerin Öğrenme Hareketliliği

2027 Çağrı Yılı ve Sonrası Erasmus+ Yabancı Dil Sınavı ve Asgari Puan Esasları

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü bünyesinde yürütülen Erasmus+ Ana Eylem 1: Bireylerin Öğrenme Hareketliliği – Yükseköğretim Öğrenci ve Personel Hareketliliği kapsamındaki projelerde, 2027 çağrı yılı ve sonrasında uygulanacak yabancı dil sınavlarına, geçerli sınav türlerine, sınav sonuçlarının geçerlilik sürelerine ve asgari yabancı dil puanlarına ilişkin usul ve esaslar aşağıda düzenlenmiştir.

Uygulama Dönemi 2027 Çağrı Yılı ve Sonrası
Temel Düzenleme Kurum İçi Erasmus+ Sınavı Uygulanmayacaktır
Genel Geçerlilik Süresi Sınav Tarihinden İtibaren 5 Yıl
Amaç, Kapsam ve Dayanak

Düzenlemenin Hukuki ve İdari Dayanağı

Yönetim Kurulu Kararı 10.07.2026 tarihli ve 2026-24 sayılı
Yasal Temsilci Oluru 20.07.2026 tarihli ve 738865 sayılı
Uygulama Dönemi 2027 çağrı yılı ve sonrası

Program uygulama sorumluluğu

T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığına bağlı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı ile Üniversitemiz arasında imzalanan ilgili çağrı yılı yararlanıcı hibe sözleşmelerinin eki niteliğindeki “Yükseköğretim Kurumları İçin El Kitabı” hükümleri uyarınca, Erasmus+ öğrenci ve personel hareketliliklerinde uygulanacak yabancı dil koşullarının belirlenmesi, ilan edilmesi ve uygulanması yükseköğretim kurumlarının yetki ve sorumluluğundadır.

Temel Düzenleme

Üniversite Tarafından Gerçekleştirilen Erasmus+ Yabancı Dil Sınavı

2027 çağrı yılı ve sonrasında kurum içi Erasmus+ yabancı dil sınavı uygulanmayacaktır

Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü tarafından koordine edilen ve Rektörlükçe görevlendirilen ilgili birim tarafından gerçekleştirilen Erasmus+ Yabancı Dil Sınavının; tasarruf tedbirlerinin uygulanması, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılması, başvuru ve değerlendirme süreçlerinde standartlaşmanın sağlanması, sınav sonuçlarının ulusal ve uluslararası geçerliliğinin temin edilmesi ve kamu yararının gözetilmesi amacıyla, 2027 çağrı yılı ve sonrasındaki Erasmus+ projeleri kapsamında uygulanmamasına karar verilmiştir.

Geçerli Sınavlar

Kabul Edilecek Yabancı Dil Sınavları

Erasmus+ öğrenci ve personel hareketliliği başvurularında, aşağıda belirtilen sınavlardan alınmış sonuç belgeleri, işbu esaslarda düzenlenen süre ve puan koşullarını sağlamaları kaydıyla kabul edilecektir.

ÖSYM Tarafından Gerçekleştirilen Sınavlar

  • Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)
  • Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS)
  • Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (YÖKDİL)
  • Elektronik YÖKDİL Sınavı (e-YÖKDİL)
  • Elektronik İngilizce Yeterlik Sınavı (e-TEP)

Uluslararası Yabancı Dil Sınavları

İlgili Erasmus+ ilanının yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlükte bulunan ÖSYM “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı”nda yer verilen ve YDS, e-YDS, YÖKDİL, e-YÖKDİL veya e-TEP sınavlarına eşdeğer kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarına ait sonuç belgeleri de başvurularda kullanılabilecektir.

TıpDİL Sınavı

Ankara Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen TıpDİL sınavı; yalnızca tıp, diş hekimliği ve eczacılık alanlarında uzmanlık eğitimi gören öğrenciler bakımından ve ilgili uzmanlık alanıyla sınırlı olmak üzere geçerli yabancı dil sınavı olarak kabul edilebilecektir.

Geçerlilik Süresi

Sınav Sonuç Belgelerinin Geçerliliğine İlişkin Esaslar

Erasmus+ öğrenci ve personel hareketliliği başvurularında kullanılacak yabancı dil sınav sonuçlarına ilişkin geçerlilik süreleri ve özel hükümler aşağıda belirtilmiştir.

5 Yıl
Student Mobility

Sınav sonuçlarının genel geçerlilik süresi sınav tarihinden itibaren beş yıldır

Öğrenci hareketliliği başvurularında kullanılacak yabancı dil sınav sonuçlarının geçerlilik süresi, sınav sonuç belgesinde ayrıca bir geçerlilik süresi belirtilmemiş olması hâlinde, sınavın gerçekleştirildiği tarihten itibaren 5 yıl olarak uygulanacaktır.

Başvurunun son günü itibarıyla sınav tarihinin üzerinden beş yıldan fazla süre geçmiş olan sınav sonuçları değerlendirmeye alınmayacaktır. Sınav sonuç belgesinde beş yıldan daha kısa bir geçerlilik süresi öngörülmüş olması hâlinde ise belge üzerinde belirtilen süre esas alınacaktır.

07 Nisan
2013
Staff Mobility

Personel başvurularında 7 Nisan 2013 tarihi esas alınacaktır

Personel hareketliliği başvurularında, ÖSYM tarafından gerçekleştirilen ilk Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavının (YDS) tarihi olan 7 Nisan 2013 esas alınacaktır. Bu tarihte veya bu tarihten sonra ÖSYM tarafından gerçekleştirilen yabancı dil sınavlarına ait sonuç belgeleri kabul edilecektir.

7 Nisan 2013 tarihinden önce gerçekleştirilen yabancı dil sınavlarına ait sonuç belgeleri, puan veya yeterlilik düzeyi ne olursa olsun personel hareketliliği başvurularında değerlendirmeye alınmayacaktır.

YÖKDİL sınav sonuçlarına ilişkin özel hüküm

YÖKDİL sınavları bakımından yalnızca ÖSYM tarafından gerçekleştirilen sınavlara ait sonuç belgeleri geçerli kabul edilecektir. YÖKDİL sınavının ÖSYM tarafından gerçekleştirilmeye başlanmasından önce diğer kurum veya kuruluşlar tarafından yapılan YÖKDİL sınavlarına ait sonuç belgeleri değerlendirmeye alınmayacaktır.

Belge üzerinde yer alan özel geçerlilik süresi

Sınavı gerçekleştiren yetkili kurum tarafından sınav sonuç belgesi üzerinde ayrıca bir geçerlilik süresi belirtilmiş olması hâlinde, ilgili belge bakımından yetkili kurum tarafından belirlenen geçerlilik süresi esas alınır.

Student Mobility

Öğrenci Başvurularında Uygulanacak Asgari Yabancı Dil Puanları

İlgili hareketlilik ilanında aksine veya farklı bir düzenlemeye açıkça yer verilmediği sürece, öğrenci hareketliliği başvurularında aşağıdaki asgari yabancı dil puanları ve yeterlilik düzeyleri uygulanacaktır.

Sınav Dili Bölüm veya Program Asgari Puan CEFR Düzeyi
İngilizce İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Öğretmenliği ve Mütercim-Tercümanlık bölümü öğrencileri 85 B2+
Alman Dili ve Edebiyatı ile Fransız Dili ve Edebiyatı bölümü öğrencileri 70 B1+
Diğer tüm bölüm ve program öğrencileri 60 B1
Almanca Alman Dili ve Edebiyatı bölümü öğrencileri 80 B2+
Diğer tüm bölüm ve program öğrencileri 60 B1
Fransızca Fransız Dili ve Edebiyatı ile Mütercim-Tercümanlık bölümü öğrencileri 80 B2+
Diğer tüm bölüm ve program öğrencileri 60 B1

İngilizce sınavlarında uygulanacak genel asgari puan

İngilizce dilinde gerçekleştirilen sınavlardan alınması gereken genel asgari puan 60 olup, bu puan B1 düzeyi olarak kabul edilecektir. Yabancı dil alanında eğitim veren bölüm ve programlarda öğrenim gören öğrenciler bakımından tabloda belirtilen daha yüksek asgari puanlar uygulanacaktır.

Staff Mobility

Personel Başvurularında Uygulanacak Asgari Yabancı Dil Puanları

Personel hareketliliği başvurularında; yürürlükte bulunan Erasmus+ kurumlar arası anlaşmalar, karşı kurumun akademik ve idari personelden talep ettiği yabancı dil yeterlilikleri, gerçekleştirilecek faaliyetin niteliği ile Üniversitemizin uluslararasılaşma ve kurumsal kalite hedefleri dikkate alınarak aşağıdaki asgari puanlar uygulanacaktır.

Hareketlilik Türü Personel Grubu Asgari Puan CEFR Düzeyi
Teaching Mobility
STA
Akademik personel 75 B2
Yabancı dil ile ilgili birim veya bölümlerde görev yapan ya da yabancı dil alanındaki bölümlerden mezun akademik personel 90 B2+
Traineeship Mobility
STT
Akademik personel 60 B1
Yabancı dil ile ilgili birim veya bölümlerde görev yapan ya da yabancı dil alanındaki bölümlerden mezun akademik personel 90 B2+
İdari personel 50 A2
Özel Uygulama Hükümleri

KA131 ve KA171 Eğitim Alma Hareketlilikleri

KA131 – Yükseköğretim Kurumunda Gerçekleştirilecek Hareketlilik

Erasmus+ KA131 projeleri kapsamında gerçekleştirilecek Eğitim Alma Hareketliliğinde, hareketliliğin yapılacağı kurumun bir yükseköğretim kurumu veya yükseköğretim kurumuna bağlı bir birim, merkez ya da işletme olması hâlinde, Eğitim Alma Hareketliliği için belirlenen yabancı dil puanları yerine Ders Verme Hareketliliği için öngörülen yabancı dil puanları uygulanacaktır.

KA171 – Eğitim Alma Hareketliliği

KA131 projeleri için öngörülen yükseköğretim kurumu istisnası, Erasmus+ KA171 projeleri kapsamında gerçekleştirilecek hareketlilikler bakımından uygulanmayacaktır. KA171 projelerinde, kabul eden kurumun yükseköğretim kurumu niteliğinde olup olmadığına bakılmaksızın Eğitim Alma Hareketliliği için belirlenen asgari yabancı dil puanları esas alınacaktır.

KA131 – Yükseköğretim Kurumu Dışındaki Kuruluşlar

KA131 Eğitim Alma Hareketliliğinin; bir kamu kurumu, özel sektör kuruluşu, sivil toplum kuruluşu veya diğer uygun kurum ve kuruluşlarda gerçekleştirilmesi hâlinde Eğitim Alma Hareketliliği için belirlenen asgari yabancı dil puanları uygulanacaktır.

Personel Başvuruları

Personel Sınav Sonuçlarının Geçerliliğine İlişkin Özel Hükümler

Erasmus+ personel hareketliliği başvurularında kullanılacak yabancı dil sınav sonuçları bakımından aşağıdaki özel hükümler uygulanacaktır.

7 Nisan 2013 Tarihinden Önceki Sınav Sonuçları

Personel hareketliliği başvurularında, ÖSYM tarafından gerçekleştirilen ilk Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavının (YDS) tarihi olan 7 Nisan 2013 esas alınacaktır. Bu tarihte veya bu tarihten sonra ÖSYM tarafından gerçekleştirilen yabancı dil sınavlarına ait sonuç belgeleri, işbu esaslarda öngörülen diğer koşulları taşımaları kaydıyla kabul edilecektir.

7 Nisan 2013 tarihinden önce gerçekleştirilen yabancı dil sınavlarına ait sonuç belgeleri; sınav puanı, başarı durumu veya yeterlilik düzeyi dikkate alınmaksızın personel hareketliliği başvurularında değerlendirmeye alınmayacaktır.

YÖKDİL Sınav Sonuçları

YÖKDİL sınavları bakımından yalnızca ÖSYM tarafından gerçekleştirilen sınavlara ait sonuç belgeleri geçerli kabul edilecektir.

YÖKDİL sınavının ÖSYM tarafından gerçekleştirilmeye başlanmasından önce diğer kurum veya kuruluşlar tarafından yapılan YÖKDİL sınavlarına ait sonuç belgeleri, sınav tarihi veya puanı dikkate alınmaksızın personel hareketliliği başvurularında kabul edilmeyecek ve değerlendirmeye alınmayacaktır.

Karşı kurum tarafından daha yüksek yabancı dil yeterliliği talep edilmesi

Karşı kurumun, hareketliliğin gerçekleştirileceği ülkenin, ilgili bölümün veya programın işbu esaslarda belirlenen puanlardan daha yüksek bir yabancı dil yeterliliği talep etmesi hâlinde, burada düzenlenen asgari puanın sağlanmış olması karşı kurum tarafından kabul edilme yönünde kazanılmış bir hak veya kabul garantisi oluşturmayacaktır. Karşı kurumun veya ilgili programın talep ettiği daha yüksek yabancı dil şartının sağlanması başvuru sahibinin sorumluluğundadır.

İstisnai Uygulamalar

Karma Yoğun Programlar, Karma ve Kısa Dönem Hareketlilikler

Karma Yoğun Programlar (BIP), karma hareketlilikler, kısa dönem hareketlilikler ile niteliği, süresi, hedef grubu veya uygulama koşulları bakımından özel şartlar içeren hareketlilik ilanlarında; programın amacı, faaliyet türü, karşı kurumun talepleri, başvuru koşulları, kontenjan durumu ve kurumsal ihtiyaçlar birlikte değerlendirilerek aşağıdaki istisnai düzenlemeler yapılabilir:

  • Asgari yabancı dil puanının düşürülmesi,
  • Yabancı dil şartının tamamen veya kısmen uygulanmaması,
  • İşbu esaslarda sayılmayan farklı sınav veya belgelerin kabul edilmesi,
  • Farklı değerlendirme, ölçme veya yerleştirme usullerinin belirlenmesi.

Bu kapsamdaki istisnai uygulamalar; ilgili hareketlilik ilanında açıkça gösterilmek, kapsamı ve uygulanma gerekçesi ilan metninde belirtilmek kaydıyla, Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü Yönetim Kurulu Kararı ve Avrupa Birliği Projeleri Yasal Temsilcisi Oluru ile yürürlüğe konulur.

Yeterlilik Düzeyleri

CEFR Düzeylerinin Belirlenmesi ve Eşdeğerlik

İşbu düzenlemede yer verilen yabancı dil yeterlilik düzeyleri, Avrupa Dilleri Ortak Çerçeve Programı esas alınarak belirlenmiştir.

A2 Temel Kullanıcı İdari personel Eğitim Alma Hareketliliği için asgari düzey
B1 / B1+ Bağımsız Kullanıcı Genel öğrenci ve akademik personel STT başvurularında uygulanan düzey
B2 / B2+ Bağımsız ve İleri Düzey Kullanıcı Ders Verme Hareketliliği ve yabancı dil alanlarında uygulanan düzey

Yabancı dil sınavlarından alınan puanların CEFR düzeylerindeki karşılıklarının belirlenmesinde, ÖSYM tarafından yayımlanan ve başvuru tarihinde yürürlükte bulunan eşdeğerlik düzenlemeleri ile sınavı gerçekleştiren yetkili kurum veya kuruluşların resmî seviye tabloları esas alınacaktır. İlgili sınava ilişkin yetkili kurum tarafından yayımlanmış resmî bir CEFR karşılık tablosunun bulunmaması hâlinde değerlendirme, Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü tarafından belirlenen ve ilgili ilan metninde duyurulan dönüşüm ve seviye aralıkları üzerinden gerçekleştirilecektir.

Yürürlük ve Uygulama

Son Hükümler

Uygulanacak ilanlar

İşbu usul ve esaslar, 2027 çağrı yılı ve sonrasında Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü tarafından yayımlanacak öğrenci ve personel hareketliliği ilanlarında uygulanacaktır.

Üst düzenleme önceliği

İlgili çağrı yılına ait ilan metninde veya Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı tarafından yayımlanan güncel kurallarda farklı bir hüküm bulunması hâlinde, söz konusu özel ve güncel düzenleme uygulanacaktır.

Yetkili kurum düzenlemeleri

Sınavların geçerliliğine, eşdeğerliğine, puan dönüşümüne ve yeterlilik düzeylerine ilişkin olarak yetkili kurum ve kuruluşlarca yayımlanan yürürlükteki resmî düzenlemeler esas alınacaktır.

Resmî belge ve özel düzenleme önceliği

Bu sayfa, alınan kararların kamuoyuna duyurulması ve ilgililerin bilgilendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bu sayfadaki açıklamalar ile Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü Yönetim Kurulu Kararı, Avrupa Birliği Projeleri Yasal Temsilcisi Oluru, ilgili hareketlilik ilanı veya Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı tarafından yayımlanan yürürlükteki düzenlemeler arasında farklılık bulunması hâlinde, resmî belge ve özel düzenleme hükümleri esas alınır.

Erasmus+ Kurum Koordinatörlüğü - Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.